職業(yè)化意識(shí)。按照物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻審視自己的不足之處，不斷提高自身職業(yè)化素養(yǎng)。

　　解讀：

　　職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，包含在工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)和匹配的職業(yè)技能。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事，不為個(gè)人感情所左右，冷靜且專業(yè)。一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，他必將成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，一個(gè)團(tuán)體職業(yè)化程度高的企業(yè)，它必將會(huì)成為一個(gè)社會(huì)尊敬的企業(yè)。

　　對(duì)裕康來說，職業(yè)化的內(nèi)涵包括四個(gè)方面： 一是以“人事相宜”為追求，優(yōu)化裕康員工的職業(yè)資質(zhì);二是以“勝任愉快”為目標(biāo)，保持裕康員工的職業(yè)體能;三是以“創(chuàng)造績效”為主導(dǎo)，開發(fā)裕康員工的職業(yè)意識(shí);四是以“適應(yīng)市場”為基點(diǎn)，修養(yǎng)?？祮T工的職業(yè)道德。